按照《劳动合同法》用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

没有底薪 只有提成也违反劳动法！！

据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下；用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,但公司也是应该支付给最低工资

签合同没有按国家规定缴纳社保 而且没有底薪 工作要求又非常多 以各种名义的罚款又很多 如果卖不出去房子 一个月倒贴好几百块钱

希望有关部门查处懿皇地产 为老百姓工作人员 讨回公道 让压榨员工的企业付出代价！！