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  • [投诉] 咨询下市人社局豫33号文件应该怎么解读

    咨询下人社局的领导,豫人社办33号文件应该怎么解读?为何单单洛阳的招教依托该文件,解释为非三年内应届生不能参加招教考试。然而河南省的郑州市、开封市、平顶山市、新乡市同样依托该文件,却并没有限制往届生的报名考试???同样一份文件,为何两种解读?能否对该文件做出一个正确的指导意见,防止其他部门过分解读该文件,损害广大往届生公平考试的机会!!

    针对最近瀍河区出的教师招聘公告以及最近市教育局做出的回复,依据的是豫人社办33号文件,文件是针对全省发布的。各个城市的公告都依据的是这份文件。

    ①目前已经出来的这么多地方的公告,只有洛阳市解读为2018-2020年学生可以报名,其他各大地市也同样依据这份文件,解读的结果却是2018-2020年毕业的学生可以先上岗后考证并没有对其他社会人员的毕业时间进行限制。都是30岁或者35岁以下均可以报名参加。

    ②教师属于专业技术人员,需要从业资格证,并不属于文件中规定的百分之80需要给应届毕业生的范围。

    ③最新出的新乡等地的事业单位公告中,也明确指出,需要专业资格的毕业生可以先上岗后考证,并未理解为限制往届毕业生考试。

    招教考试承载了无数人的梦想,无数的往届生都从自己从事的岗位辞职,一心投身教育事业,希望洛阳市教育局可以重新考虑下招聘要求,文件的要求并非限制三年内毕业才可以考试,况且教师为专业技术人员。

    fba739 2020-07-03 评论5 浏览3729 编号 20200703102639948 [人力资源和社会保障局]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:人力资源和社会保障局 2020-08-03 15:37:57

您好:
        各县(市、区)招教工作由各县(市、区)教育部门具体负责,我们将网友的意见向瀍河区人社局进行了反馈。经了解,瀍河区于2020年6月19日在瀍河区政府公示公告栏发布了《2020年瀍河回族区公开招聘区属小学教师实施方案》,后根据《中共河南省委组织部 中共河南省委机构编制委员会办公室 河南省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》(豫人社办[2020]33号)文件要求,经瀍河区公开招教领导小组研究,决定对招聘范围做出调整并于2020年6月29日在瀍河区政府公示公告栏发布了《2020年瀍河回族区公开招聘区属小学教师补充公告》。
       下一步,我们将依照省相关文件要求,加强政策宣传,积极做好高校毕业生就业工作。

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  • 咨询下人社局的领导,豫人社办33号文件应该怎么解读?为何单单洛阳的招教依托该文件,解释为非三年内应届生不能参加招教考试。然而河南省的郑州市、开封市、平顶山市、新乡市同样依托该文件,却并没有限制往届生的报名考试???同样一份文件,为何两种解读?能否对该文件做出一个正确的指导意见,防止其他部门过分解读该文件,损害广大往届生公平考试的机会

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  • 请求公平公正对待18前毕业的考生。

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  • 咨询下人社局的领导,豫人社办33号文件应该怎么解读?为何单单洛阳的招教依托该文件,解释为非三年内应届生不能参加招教考试。然而河南省的郑州市、开封市、平顶山市、新乡市同样依托该文件,却并没有限制往届生的报名考试???同样一份文件,为何两种解读?能否对该文件做出一个正确的指导意见,防止其他部门过分解读该文件,损害广大往届生公平考试的机会!

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