女工产假后岗位调整如何维权_百姓呼声

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[投诉] 女工产假后岗位调整如何维权

高新区国有企业女员工，在生孩子休产假前是人力资源部行政岗位，8小时工作制，生完孩子休完半年产假后，公司告知原岗位目前已有人替代，目前没有行政岗位，需要调整到生产线倒班岗位，目前孩子还在哺乳期，并且劳动合同签订的是不倒班的行政班，公司单方面改变岗位性质，如何维权

岗位产假倒班行政维权孩子生完休完工作制保障局

laoyin 2020-05-25 评论0 浏览3809 编号 20200525092751235 [人力资源和社会保障局]已回复 [ 是否满意？]

回复部门：人力资源和社会保障局 2020-05-25 11:52:22

您好：
        如您认为您的权益受到损害，可向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁。高新的区劳动人事争议仲裁委电话：64310203.
        感谢您对洛阳市人社局的热心关注，祝生活愉快！

                                                                                                                                                                         2020.5.21