你好！我是洛龙区一停产企业职工，家中独子，父母也有独生子女证，现母亲因生病手术住院已33天，我是从2月4号母亲手术后才开始休息不在企业轮值的，目前母亲还未出院，我现在根据该《条例》2019年1月1日更新后对领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤，这一条向企业请陪护假，但企业只承认20天的陪护假，多出天数要我请年休假，所以我想咨询下，1，企业这样做是否违背该《条例》中关于陪护假的规定？我能否享有大于20天的陪护假，2，陪护假中累计不少于20日中"累计"是怎么定义的，比如单次住院期间，是包含我出勤天数和休息天数在内连续计算天数？还是不算我休息天数只算我的应出勤天数去累计计算陪护假天数？