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  • [投诉] 国宏集团下属单位违反劳动法

    国宏集团下属洛阳安保守押有限公司存在多项违反劳动法行为:向劳动者收取培训费,工作押金,拒不支付双休日加班费,拒不支付未休的年休假工资,长期克扣工资,劳动合同拒不向劳动者提供…等等多项违法事实 请问国资委及国宏集团的领导们为何对下属公司的种种违法行为不管不问?

    洞见 2018-02-15 评论5 浏览4227 编号 20180215225320289 [国资委]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:国资委 2018-02-18 08:58:25

网友,您好!收到您的来帖,我委要求国宏集团就您反映的问题进行了情况核实和调查。现就调查结果反馈如下:
    一、关于“向劳动者收取培训费,工作押金”问题
    公司对新招入的队员收取400元涉密岗位证件押金,收据上写的是“培训费”(实际上是特殊岗位涉密证件押金),若是调离或离职,全部退还本人。
    二、关于“拒不支付双休日加班费,拒不支付未休的年休假工资,长期克扣工资”问题
    洛阳安保守押有限公司实行半军事化管理,针对这一特点,经有关部门的同意,每月在工资中发放公休补助,法定节假日的加班工资按照国家规定发放。针对银行机动上班的特点,及时安排员工有计划的休假。暂未发现克扣员工工资的现象。
    三、关于“劳动合同拒不向劳动者提供”问题
    公司按照劳动法规定签订劳动合同,签订时一式两份,根据守押岗位机动性大的特点,及大多数员工要求采取集中管理,但在员工需要时(比如办理社保新增转移等手续时)可以取用。

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[网友交流] 最新 最热

  • 该企业全都涉及到违反劳动法规问题,国资委还竟然公开做出这种曲解的回答,真无语…这不明显袒护违法企业吗?国资委为何这样做,里面有多少不为人知的利益关系?该公司有多少劳动者举报,市人社局竟然还把问题推向不作为的劳动监察。看来涉事企业太牛逼了。

    +1 +1 回复

  • 这种回复明显是国宏集团包庇纵容下属单位违法行为

    +1 +1 回复

  • ???

    +1 +1 回复

  • 已受理 并不是办理完毕

    +1 +1 回复

  • 只是回复正在调查~ 请给一个合情合理合法的解释 不能总是在无限期调查吧?

    +1 +1 回复

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