你好：
    如果你是因你自身的原因而请的事假，且请假期间单位不发工资，而社保费的缴纳是以用人单位的工资总额来征收的，因此，所征收的社保费中将不再包含你的社保。但同时，由于我市实行社保缴费双基数，在你请假无工资的情况下，社保将会以一个最低标准征收你的社保费用，由于单位与你仍然存在劳动关系，不能办理社保中断手续，因此从社保征缴的规定来看，用人单位仍然要向社保机构缴纳你的社会保险费。但由于你自己原因未付出劳动，因此单位如果要求你承担这部分费用，则目前在法律上尚没有禁止性的规定。因此，建议你就此事与单位协商，以保证你的生育保险不中断，到生育时能享受到相应的生育保险待遇。

如果您对此回复不满意！ 点击追问