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我们是基层事业单位临近退休的工作人员,参加工作30多年,2013年3月份符合技师报名条件报上了名,同年9月参加了考试,11月初经查询通过了考试,我们单位是在2013年11月底完成岗位设置的,而我们报名及考试均在此时间之前,我们报名及考试都是经单位、市局及市、省人力资源和社会保障局审核通过加盖过公章的,既然没有技师这个岗位为什么还让我们报名考试?报名考试之前为什么不先有个告知?岗位设置是按老人老办法新人新办法设置的,为什么不能参照?没有技师这个岗位却回复我们竞聘岗位、等待空缺,这是什么回复?
岗位 考试 技师 报名 竞聘 回复 保障局 设置 人力资源 报名条件
回复部门:人力资源和社会保障局 2014-02-24 09:26:26
网友您好! 根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(豫办〔2010〕3号)等岗位设置管理政策,单位在出现空缺岗位时,人员按照竞聘上岗、按岗聘用的原则确定具体岗位,明确岗位等级,并根据所聘岗位确定岗位工资待遇。省厅暂无新的文件精神,就此工勤人员岗位聘用问题,我们已多次向上级部门汇报,如有回复我们将及时通知各事业单位并在网站上予以公示。谢谢您对我们工作的理解与支持!
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