在此先后寻求了劳动监察、110等部门的帮助,但无一例外的没有结果,告知我让我去法院,法院要求劳动监察出具一个不予受理证明,在去了两次之后仍未得到此证明,言语明确的告诉我不受理,却不能为我开具一个不受理证明,可法院必须要这个证明才可以继续往下走流程,大学生维权之路难上加难,我作为新时代的大学生该如何维护我自己的合法权益?
洛阳琪奥酒吧。又名洛阳COCO酒吧。拖欠六十多员工工资,共计12万左右。多次讨要无果,已经在涧西劳动监察大队立案。劳动监察部门领导也积极协调,在调解达成协议后。拒不履行,随后关门跑路。已经过去快半年了。一直处于程序中。希望领导们能用最快的方法帮我们把拖欠工资要回来。马上要过年了。我相信政府机关。需要我们配合。证据我们都有
2024年6月9日至8月20日在洛阳市栾川县人民医院扩建项目中铁七局项目科研楼从事测量放线、技术管理工作,拖欠工资10300元,至今不给,望主管部门调查处理,给予解决。
我们夫妻二人于2023年7月在河南省洛阳市洛龙区碧桂园玖玺台二期工地6号楼过道做刮大白的活,我们二人自己出钱租房子和生活都是自己出的钱,我们俩一起在那里做了24.5个工,320元一天,总工钱6896元,老板只写了张欠条说让我们去公司要工钱,他说这公司倒闭了他也拿不到钱,后来老板带我们去了碧桂园公司,要几天也没有要到工钱,后来我们没钱了才到另外一个工地去做了点活,又回来要工钱的时候有一位公司领导姓刘的项目经理答应给...
各位领导马上就要入冬了,协勤兄弟们也不容易,眼看11月15就要开放暖气、可我们的暖气费都还没交,是否尽快解决?。 本是为人民服务的光荣职业、可大伙现在要么网贷、要么借朋友钱来补贴日常消费和生活,是否合规合理?
我们反映的问题已经过去快三个月了,一直还是没有解决,农民工工资一直没有着落,希望有关部门尽快落实一下帮助我们……
中骏物业近半年未给保洁开工资,导致目前保洁集体罢工,小区无人打扫。物业费高的很,好多服务也不匹配;物业费按时给交了,现在保洁也没了,请相关部门督察。
2019年.-2020年.我在伊川县教育局承建维修改造项目,自己垫资干活,至今有5年多,还有759928.44万元工程款没有结清。当时想着有中央专项资金和省市县专项资金的保证,大小十三个项目,定完合同,项目完工后验收合格给97%的工程款。质保期一年,到期后验收合格给余下的3%的工程款。可现今是工程已验收合格,质保单、质保金、专项建设资金、拨款申请书都给县财政局教科文股和县教育局校建股,并且已经完税,到今天为至还没有结清工程款...
我是锐腾机械员工,该公司欠我5个月工资:2020年11一12月,2024年2,3,4月及2023年3月一2024年4月社保,经多次讨要未果,后经有关部门胁调制订工资给付办法,但至今未付一分。
尊敬的领导:我们家世代都是农民,以务农为生,我爸今年已经65岁,2022年之2023年期间,在伊川山泉建筑工程有限公司打工,(注:法人代表:刘连山,分包单位,工程项目:伊川青铜文化产业园,鹤鸣大道东),总包单位:洛阳怡鑫置业有限公司。一年多时间共欠我爸农民工工资82500元不是(不是工程款),有证明条为证。多次讨要未果,均以没钱为由。2023年九月开始去伊川县信访局,到最后还是一无所获。我爸奔着不越级上防的规定,先...
首先感谢教育部门的各位领导们,在你们的监督之下,华洋学校做到了工资按时发放。但是还存在很多问题: 1、八月份的工资很少,老师们问学校,答曰工资改革,以这种荒谬理由搪塞老师。 2、暑假老师们的值班,暑假前说的好好的,八月工资发下来发现没有值班的钱,老师们去问,财务和校办互相踢皮球,脸难看话难听。至今未回复值班工资问题。 3、10月31号发了九月份工资,工资很少,且明细不详,老师们去问校长,校长态度很好,但...
伊洛幼儿园幼师交社保比例不对,变相扣除员工工资!幼儿园社保是根据任职时间按个人百分之六十单位百分之四十扣除(个人应交368.46元,因幼儿园规定个人需承担百分之六十扣除882元)经相关部门查后,社保按正常基数上缴给国家,但是每个月多扣的工资到底进了谁的口袋?不得不让人怀疑幼儿园以扣社保为由谋取私利!谁来为幼师维权?
什么时候解决发放工资,社保养老都断缴,最基础生活保障都没有,给出明确时间!不要推诿不办正事。
领导好,我妈妈以前是嵩县田湖邮电局(现在更名为联通公司)的退休员工,本月突然停发退休工资,问单位停发原因,给的回复是身份证号与工资卡号不符合(现在跟我妈工资卡匹配的是一个别人的身份证号码),我妈妈没有单独到银行办理过任何业务,事情发生到现在,没有人主动联系我妈去解决问题,(我妈妈已经快70岁了,还要到处打听开证明解决问题。)而且我妈去解决问题还遭到了推诿,让去开各种证明,而且开证明时遇到责任划分都推...
公司拖欠2023年2月至12月的社保,还有四个月的工资因腰椎问题引起右腿麻木,无法报销,影响家庭,请上级领导予以重视解决问题。