伊滨区伊水苑小区门前新源路上夜间大货车噪音严重扰民该问题小区居民已投诉、反映多次,相关职能部门虽已发布了限行通告,但问题没有得到有效的解决。重型货车借道新源路问题依然突出,严重影响小区居民日常生活。主要原因有:1.洛偃快速上向西的重型货车,在孝文大道口(因不能直接进入伊滨路),左转进入孝文大道,至新源路路口右转违规进入新源路,后再右转(在谭翟街、安澜街、东棘街随意)进入伊滨路(实际上是绕着居民区打转...
力合伊水苑交房多年,一直不办理房产证。前几天不动产登记中心正在审请办理峻工备案手续”。请问这个手续是由不动产登记中心负责办理还是住房和城乡建设局负责办理?或者是其他局委?在“竣工备案”完成后,还需要依次办理哪些手续才可以让住户办理房产证?谢谢!
伊水苑后面伊水乐道晚上活动人很多,经常有电动车,摩托车,三轮车骑行,几乎每晚都有汽车在上面行驶,对行人太不安全。
伊水苑二组团垃圾箱,就放在离一号楼不足二十米的窗外,夏天来了,恶臭难闻,蚊蝇遍地。我们业主一再跟物业反映,均未结果。每天早上,不到七点,清洁工就开始倒垃圾,哐哐哐的声音,震耳欲聋。臭味和噪音严重影响了一号楼业主的身心健康。伊水苑小区,进门就是垃圾分类的标识,天天宣传垃圾分类,表面文章光鲜,内里却如此损害业主利益。这个问题提了三年了,还解决不掉,不知道是谁在包庇伊水苑物业,请求彻查,请求解决。
力合伊水苑交房多年,一直未办理房产证。目前了解到该项目规划核实已经办理完毕,正在申请竣工备案手续,请问“竣工备案手续”是否需在住建局办理?力合公司是否已向住建局提起申请?如仍未提起申请,可否请督促一下?如果已经提起申请,那么大概多久能够处理完?谢谢!
伊水苑之前一直未在小区门口道路规划停车位,后经过业主共同努力多方反映,物业终于在今年五六月份于伊水苑门前规划了停车位。可停车位自规划初起,就一直被物业用石墩围起来,并不供业主停车实用,交警则依然每天准时准点的来门口张贴罚单。 请问这样的面子工程是解决民生问题还是应付业主?请有关部门尽快查清事实,让停车位投用,撤离石墩,不然那些在伊水苑门前临时停车的业主总是会收到突如其来的罚单,有车位却不能用!
力合伊水苑交房多年,一直不办理房产证。前几天不动产登记中心在回复一个网友提问时回复到“正在审请办理峻工备案手续”。请问这个手续是由不动产登记中心负责办理还是住房和城乡建设局负责办理?或者是其他局委?在“竣工备案”完成后,还需要依次办理哪些手续才可以让住户办理房产证?谢谢!
洛阳力合房地产公司开发的伊水苑小区楼盘交房好几年,一直未办理房产证,每次问,都说到年底,连续过了好几年,一直拖着不办证,也不给业主一个说法。
力合公司在伊滨区承建的伊水苑已交房多年,在管委会领导的重视下,各项工作取得进展,当时不动产证的办理工作仍无音讯,请房管局和伊滨区管委会领导督促力合公司限期提交有关登记材料,不负民望。
东棘街路灯路灯一直不开通,沿途有伊水苑小区,三号小区,五号小区居民众多晚上很不方便。去年就反应过这个问题,当时回复说正和电业局沟通类,到现在又一年了为什么还不开呢?
我住在伊水苑,买不起停车位,小区不让进车,周围也没有停车场,无奈只能停在路边,本想着道路人烟稀少,不会影响交通,交警不会贴罚单,但是事与愿违,交警天天贴罚单,比老城,洛龙区,涧西的交警都勤快,像这种情况的人有很多,希望有关领导能够解决困难
力合公司在伊滨区承建的伊水苑已交房多年,在管委会领导的重视下,各项工作取得进展,当时不动产证的办理工作仍无音讯,请管委会领导督促力合公司限期提交有关登记材料,不负民望。
伊水苑小区晚上七八点钟有菜饭高音喇叭夜间扰民,持续叫喊,恳请有关部门能够制止。居民区本身就是休息生活的场所,高音喇叭夜间扰民,对小区,对我个人都造成了身心的伤害,本人已经在噪音的环境下出现头疼的情况,再次恳请领导能够解决扰民问题,不胜感激。
伊水苑好再来酒店近期正在装修,先是违背大部分业主意愿在小区内挖污水池,后又私自挖下水道准备将污水排入小区外的水渠,此酒店做法极其不正规,完全无视政府制定的规则,凭自己的感觉办事,随意破坏周边环境。
尊敬的领导好,伊滨区作为洛阳的明日新城,高标准高规划,特别是伊滨区水系更是画龙点睛的作用,可是在伊水苑三组团商铺好再来大酒店正在挖一条从饭店直排防涝雨水渠的污水沟,这将严重影响伊滨区水系质量,望有关部门能防患于未然,即使制止损大众利己的做法
之前93路在伊滨区伊水苑有临时停靠点,但是由于河堤路改修乐道将伊河桥下的道路封闭了,93路车的临时停靠点取消了,现在路都修好了,围挡全部拆除了,恢复通行了,现在申请恢复临时停靠点,请公交公司实地查看。
一、该小区三组团门面房开饭店,污水排小区里,破坏小区绿地,拖了半年有余,长时间得不到解决,严重侵犯业主利益。 二、据某些业主反映,物业公司领导有受贿的嫌疑。 三、小区物管,推推动动,拨拨转转,靠业主提出存在问题,才去安排处理。工作被动消极、没有热情、标准低。缺乏服务意识。