或者
地铁车厢手机外放现象太多了，仅张贴提示是不管用的，雇佣那么多人，发挥点作用吧。
请问轨道公司对各部门的员工工资分配是否合 理？ 1：同样都是初级工，有的4000+有的8000+。 同样都是中级工，有的5000+，有的1万。 因部门不同，高级工和高级工，工班长和工班长 差距更离谱。 同级别的岗位，因部门不同，年终绩效相差这么 多吗？ 2：人力给出的解释是工资低的部门是因为夜班费发的多，节假日加班费发的多，导致年底没钱了，所以发的少。给不上夜班、节假日不上班的多发点。 3：各部门坐办公室的工资普遍...
人事给的回复我们也看懂了，就是说总额工资都是一样的，因为坐办公室的人没上夜班和节假日加班所以说年底多发点，一线职工年底的钱都发成平时月份的加班费和夜班补贴了所以年底少了一大疙瘩。那我们想问一下 1.这么说来一线职工每个月的夜班和节假日加班就是义务劳动了对吗，因为即使不加班不上夜班的人年底也能发，那我们为什么还要上夜班和节假日加班？我们不介意每个月少点年底多发点，反正总额不变，还能少熬点夜有利于身心健...
请问轨道公司对各部门的员工工资分配是否合理？ 1：同样都是初级工，有的4000+有的8000+。 同样都是中级工，有的5000+，有的1万。 因部门不同，高级工和高级工，工班长和工班长差距更离谱。 同级别的岗位，因部门不同，年终绩效相差这么多吗？ 2：人力给出的解释是工资低的部门是因为夜班费发的多，节假日加班费发的多，导致年底没钱了，所以发的少。给不上夜班、节假日不上班的多发点。 3：各部门坐办公室的工资普遍比一线工人本...
本人在洛阳地铁工作，元旦当天和我们说的是三倍工资。但是工资发下来核对之后并没有发放三倍，问了身边好几个朋友，都没有发放。请问一下这些三倍是忘记了还是？
上班的时候说元旦有三倍工资，工资发了并没有，初一初二初三的三倍工资并没有按三倍工资发放，除了本班的工资三倍工资就是一个小时不到十块钱，这就是所谓的三倍工资吗
关于轨道公司薪酬问题有以下几个内容值得引人深思。 1.公司口口声声的薪酬体系是完整的，请问为什么不发文？所有关系薪酬的信息都是不知道来源是哪里的道听途说小道消息？ 2.加班费，夜班补助这些内容为何要从所谓的绩效工资池里发放？加班费，夜班补助不应该是单独发放的一部分吗？ 3.早在2021年坊间传闻说要扣除百分之20绩效工资作为年终绩效发放，为何现在拿到手不够呢？按照公司所下发的绩效管理办法，是否能对上数呢？ 4.绩效...
洛阳地铁员工工资条为什么还不发放，之前的工资明细清单在发放工资后的第一天或者第二天都发了，现在都已经5天了没有一点消息，希望公司领导能按照法律规定尽快发放工资明细
