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人力资源和社会保障局
（一）贯彻执行国家、省劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，拟定全市劳动和社会保险制度改革方案；编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
（二）起草全市劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查；制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。
（三）拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施；实行城乡平等的就业制度，统筹协调安排全市城乡就业；组织实施再就业工程，按照国家和省有关规定制定我市再就业优惠政策，并组织实施；规划、指导劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定再就业资金使用方案，并组织实施；审定企业改革改制人员分流安置方案；制定职业介绍机构的管理规则；制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；拟定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策；按分工制定市内中国公民出境就业和境外公民到我市就业的管理政策；制定有关机构经办向外国企业驻我市代表机构选派中方雇员业务的管理办法；制定外国在我市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。
（四）根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，组织拟定具体实施办法；实施国家职业资格证书制度，制定本市职业技能鉴定政策；根据国家职业教育法和民办教育促进法，制定全市技工学校和民办职业技能培训机构的发展规划和管理规则；制定在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定全市劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；组织对职业培训机构的评估、认定。
（五）制定本市劳动关系调整的基本规则，建立和完善劳动关系“三方”协调机制；规范全市劳动合同、集体合同制度；负责对本市用人单位执行劳动和社会保障法律、法规情况的监察工作，依法查处各类违法案件；负责全市用人单位劳动和社会保障年度书面材料审查；委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。依照国家制定的企业职工工作时间，休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，拟定相关实施办法并监督实施；参与评定国家、省、市级企业劳动模范；负责政策性安置和调配工作。
（六）拟定全市企业推进工资集体协商制度和健全收入分配宏观调控体系；督导企业开展工资集体协商；制定本市企业工资指导线；建立行业人工成本信息指导制度；发布劳动力市场工资指导价位；拟定全市最低工资标准的有关政策；拟定国有企业经营者收入分配政策；审核市属企业的工资总额和主要负责人工资标准；负责全市企业经营者年薪制试点和全面推行工作；监控农民工集中的用人单位工资发放情况。
（七）制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；负责协调、指导全市劳动争议处理和仲裁工作；负责处理市本级管理范围内的劳动争议案件，负责处理劳动和社会保障方面的信访工作。
（八）拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。
（九）制定全市各项社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法并组织实施；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。负责对所有参保单位的缴费基数、缴费人数进行稽核。
（十）制定企业年金和全市机关事业单位、社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策及企业年金补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
（十一）贯彻国家、省、市关于农民工问题的意见，负责全市的农民工工作；协调市农民工联席会议成员单位做好农民工工作；督促指导县（市）区农民工工作；研究制定年度工作要点和阶段性工作计划；定期向市农民工联席会议汇报农民工工作情况，并及时通报各县（市）区及相关单位。
（十二）承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
（十三）组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展和宣传教育工作，负责劳动和社会保险领域标准化落实。
（十四）负责全市的金保工程建设（劳动保障信息化建设）。
（十五）负责本部门、本系统突发公共事件的应急管理工作，贯彻落实突发公共事件应急预案，预防和处置本部门、本系统的突发公共事件。
（十六）承办市政府交办的其他事项。
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- 游客
- 2025-01-26
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[人力资源和社会保障局]
保密
《洛阳市青年人才认定办事指南》申请对象为什么不包括非全日制研究生？2016年教育部办公厅印发的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》明确规定，自2017年起，全日制和非全日制研究生学历证书、学位证书具有同等法律地位和相同效力；2020年教育部、中央组织部等五部委发布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》也明确要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会。请问为什么洛阳市青年人才认定相关规定区...
- 网友89...
- 2025-01-26
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[人力资源和社会保障局]
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大唐洛阳热电厂恶意拖欠内推职工一月份的工资。原本应该每月10号就发的工资，拖到至今也没有给。我们找过厂长王辉，王辉承诺25号之前肯定会给，但到现在也没有发！
请有关部门严查，给老百姓当家做主！我们需要工资生活！我们也要过年！
- 网友15...
- 2025-01-26
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[人力资源和社会保障局]
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位于顺兴科技园，顺兴政和国际A座4楼的企晟
互联网信息服务（洛阳）有限公司，从不给员
工缴纳五险一金，入职强迫员工签自愿放弃缴
纳社保的合同。同时还存在克扣员工工资的情
况（以旷工为理由克扣正常上班的工资），无视并违反劳动法，希望有关部门彻查该公司
- 网友12...
- 2025-01-26
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[人力资源和社会保障局]
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我们七八人在洛阳开元大道与新义街交叉口西北角，祥锐广场三楼改造工程款，2024年8月-9月水电工程，商场负责人一直不给钱，我们和承包人李某多次沟道无果，希望领导能够重视，谢谢！
- 网友15...
- 2025-01-25
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[人力资源和社会保障局]
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2024年7月1号在涧西区诛江路铜城小区七名工人干楼顶防水3000平方，到现在不给钱
- 网友15...
- 2025-01-25
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[人力资源和社会保障局]
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我的工钱到现在还没要到。去了洛阳信访局见了洛阳卫健卫的领导也没解决。要个工钱咋就这么难呢？
- 网友89...
- 2025-01-25
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[人力资源和社会保障局]
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农商行的同志们个个都是老黄牛，年底冲业绩不让休息！年初开门红，不让休息！每周上六休一，休息那一天还得时不时被强制参加各种培训，说是自愿、还得签到，不签到批评教育。每周劳动时间严重超过法定工作时间，领导层说加班就加班，还不和员工协商、还没有加班费！好不容易过个年吧，法定节假日还得上个半天班，年都过不好！
- 网友15...
- 2025-01-25
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[人力资源和社会保障局]
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单位不申报参保怎么处理
- 网友14...
- 2025-01-24
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[人力资源和社会保障局]
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你好，请问下考过了一级注册消防工程师怎么认定副高级职称，2024年8月6日河南省人力资源社会保障局发布了豫人社｛2024｝60号文件可以直接认定，请问具体流程是怎么样的谢谢，望回复！
- 网友12...
- 2025-01-24
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[人力资源和社会保障局]
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