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在用人单位以未出勤满整月为由 当月社保费用由员工全部承担是否违法法律法规规定 在用人单位连续旷工几天被解除劳动合同 被通知按公司规定当月社保费用由员工全部承担 并且根据规定扣除旷工三天2倍工资 是否合规
用人单位 出勤 员工 承担 费用 是否 全部 规定 违法 保障局
回复部门:涧西区 2026-04-21 16:59:41
尊敬的网友: 您好! 经与反映人联系,反映人本人称事情已解决,不需要介入。感谢您的关注1 涧西区人社局
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