或者
学校自2025年2月起未依法缴纳职工社保，每月照样在工资中扣除个人缴纳费用，社保已经断缴三个多月，导致员工无法享用医保，生病住院都没法正常报销，多次反映迟迟得不到解决，这么严重违反劳动法的行为，相关部门为什么不能解决呢？ [查看详情+]
网友，您好！ 对于您反馈的问题，学校非常重视，调查后获悉，学校财务室正在进行社保的交纳，预计本周办理完毕，不会影响职工的正常使用。给您带来的不便，深表示歉意。关于缴费明细可随时到学部领导处直接查询并记录。学部和学校都公布了校长信箱和电话，欢迎通过上述渠道提出建议，由于诉求人未留下联系方式，如您有疑问，请联系 ：18538885882。
我想请问这回复总是这固定模板吗？今天已经是本周工作日最后一天，怎么没见交上社保呢？能不能不要一而再再而三的敷衍了事！还说不会影响正常使用，已经影响几个月了好吗？缴费明细我们自己也可以在手机上查看，就是断缴了三四个月了，我们反映了这么多次，难道校长还不知道这事吗？校长信箱有啥用？
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