或者
领导您好，我入司时当时公司的薪酬体系是满三年后根据工作情况确定年终考核等级，晋档，涨工资。现在三年了，听说要改用新的薪酬体系，之前的不算了，请问是真的吗。
回复部门：轨道集团 2025-02-28 08:53:29
网友：
您好，感谢您对洛阳轨道交通的关心和支持。接到您提出关于薪酬问题的投诉后，市交投集团及其子公司轨道集团两级党委高度重视，立即组织专班对所反映问题进行了查证核实。
自2024年7月市交投集团组建以来，集团本部按照提高基层职工工资，保持一般职工薪资稳定，降低领导层和管理层薪资的原则，积极推进薪酬制度改革，已于2025年1月1日起执行实施。目前子公司市轨道集团已参照集团本部做法，制定了薪酬体系改革初步方案，正在通过座谈会、职代会等多种方式广泛征求意见，待意见征求完毕后，将按照有关程序研究审定，尽早发布实施。在此过程中，由于政策宣讲不到位等原因，造成个别职工产生疑问，对此我们深表歉意。下一步，我们将健全畅通诉求通道，及时倾听干部职工心声诉求，耐心细致做好解释说明和沟通工作。进一步调整完善集团相关制度机制，全力维护好企业职工的合法权益，同时我们也真诚欢迎广大干部职工和社会各界的监督。
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