回复部门:人力资源和社会保障局
2024-09-14 15:22:52
您好,《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
若用工单位有违反上述法规的情况,您可向用工所在地的人社部门申请调查,若有问题请致电:0379-64816809。
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网友1029172
2024-09-14 23:17:29
【洛阳市涧西区】
敷衍回复 有三倍工资的话 还投诉干啥 不要三倍工资 只是想节假日休息 平常都不休息 就盼望着节假日能休息一下 这现在节假日都不休息了 有点过分了吧!
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网友1503381
2024-09-15 19:50:27
【洛阳市洛龙区】
对啊 没有双休,每天都上班就不说了 现在法定节假日都不放假不休息,更别提三倍工资这回事了!!
回复评论
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