或者
关于新安县汉关街道工资拖欠问题的反映尊敬的县委县领导：我们原是新安县汉关街道综合行政执法大队队员，在2024年2月28日下午接到单位通知，执法大队全体劳务派遣人员遭到遣散，但工资却拖欠了10个月之久未发放，以下是我们就工资拖欠问题以及单方面的解除劳务合同问题进行详细说明。根据镇里这几年的发展需要，我们执法大队主要担负着城镇的违建、疫情防控、城市的文明创建、信访稳定、防汛、消防以及拆迁的安全等多方位工作。由于工作的特殊性，我们每天都需要在户外进行工作，只要工作任务下达都大家都会顶着烈日和暴雨进行工作，并且还会经常性的在车上和户外过夜24小时值守的情况。根据这几年的发工资的动态，工资从每月一发，到3个月一发再到半年一发，到现在一年未发。身为劳务派遣人员在单位工作多年，非常理解政府没钱工资可以延时发放的问题，但是每年的工资最低限度在过年前都会全部结清。从2023年开始，工资一直未发放，到2023年12月9日才发了本年度的第一个月工资，到2024年2月8日发了三个月工资，至今再未收到工资到账信息，我们每月只有四天假期，且任何的法定节假日从未正常放过假，只是到法定节假日的月份会多给几天假期，我们将全部的精力和时间奉献给汉关街道，理解过他，包容过他，但是换来的是年后的直接遣散。春节前接到上级领导通知，年后等通知上班，由于拖的时间太长到2月28日却接到遣散了的通知，而且在我们并没有因为过错或者违反单位的规章制度的前提下，镇政府单方面的解决劳务合同。如果遣散我们应该将工资如数的发放给我们，只有口头上答应在2024年年底将工资结清的口头凭证。一年的工资用两年的时间发放，并且我们现在是离职状态，我们在的时候工资都不发，离开了工资更没有了着落。汉关街道在春节过完后，劳务派遣人员在没有过错的情况下，就开始大肆裁撤劳务派遣人员，单方面的解除劳务合同，工资问题也是各种回避不解决，让我们对汉关街道彻底失去信心。根据这些问题的反应我们有以下诉求：1、希望县委县政府从中协商解决我们十个月薪水问题。2、在没有违反单位的规章制度的前提下，镇政府单方面的解除劳务合同，我们经济补偿金的补偿问题。
回复部门：新安县 2024-08-23 18:35:27
尊敬的网友您好，感谢您对新安工作的监督和支持，您所反映的问题经城关镇调查反馈如下：经调查，因政府财政紧张，劳务派遣人员的工资目前发放至2023年5月，尚有9个月未发放。经研究，对未发放的9个月工资，汉关街道正在全力筹措资金，将按季度进行发放，确保2024年底发放完毕。针对您提出的解除劳务合同的补偿问题，经查，您的劳务合同是与劳务派遣公司签订，具体补偿事宜需以合同为准，建议您与劳务派遣公司协商。
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