D时代过去后，JZH上台不久，便大胆把改革更推进一步。当时国有企业裁掉了近60%的员工（许多新员工刚进厂便被裁，先下岗再培训再失业，程序大家都知道）。更有甚者，大学刚毕业便找不到工作，流入社区，甚至干起了卖烧饼送外卖，好不凄惨。二十几年的受教育生涯沦为街头小生。裁员，把大批正居青壮年的丰厚的劳动力资源推入社会，却没有给他们良好的施展土壤，任其流离失所，自生自灭。问，这不是在浪费人才资源乎?大学生不能对口就业，张冠李戴。问，这不是在浪费教育资源乎?

都说不逼不出人才。但我发现，逼可以把人逼疯，逼残，逼死，逼邪，逼上犯罪道路。住过监狱的人都知道，那里才是人才的聚集地（当然存在天生的邪恶），大多是社会逼出来的人才。正常渠道死，邪恶渠道生。

社会一直沿用世袭的科举考试制度，把人才的全面发展压缩成了书本教育，高考制度戕杀了多少有报负的青年，到社会上一片空白，一点生存技能都没有。高中毕业证等于文盲。试问，能推导出sin35ᵒ等于多少人可知道馒头如何蒸乎?有路再举鞭，不能让人撞南墙。说明，中国的教育存在严重问题。

失业制度，让国有企业劳动力流入市场。就业渠道不完善，让教育资源白白流失。社会上闲散劳动力比比皆是人潮涌动。在洛阳牡丹桥下，本人发现，背着干粮找工作的人员处处可见，他们无钱买饭呀，有优惠至极的3元卤面他们都不敢买，啃的是干馒头，喝的是自来水。希望有兴趣的人去看一下。试问，这样的市场环境，能有可靠的劳动保障。

不管饭，行！不管住，行！不签劳动合同，行！压一个月工资，行！压半年工资，行！先不发工资，年终再发，行！两年不发三年不发五年不发十年不发天天打借条为生的很多。别说交劳动保险，恐怕到头来鸡飞蛋打，两手空空。类似情况我遇见多次，可我多了个心眼，四个月不发工资，找劳动监察大队督促其发放，虽然只要到了了无几的最低工资，但像我这样知道去讨要的又有几人呢?

闲散劳动力一多，私营业主高兴坏了，坑了一个又一个，坑了一批又一批。此现象一多，试问，劳动监察大队能忙过来吗?

劳动力的有效利用有序利用合理利用安全保障，创造丰富的就业渠道，是中国当今社会存在的突出问题。

人才招聘市场，拥入了苍蝇。许多到国外打工高薪务工的劳务输出都是骗子，甚至有宣传可以到国外定居的，哈哈，能有人上当吗?

由8小时工作1休到8小时工作2休到6小时工作2休。请问，哪个单位办到了?私营、个体甚至有些国企都实施12小时两班倒无休（只能调休），试问，谁来管?谁敢管?谁有能力管?