我86年12月开始在中钢耐火厂从事湿碾人工上料工作至2002年,每班几十吨的车拉人搬,下岗办理时,耐火厂领导告诉我是特殊工种,今年一月去申报后,说政策变了,取消特殊工种,我认为很不合理,请问我应该找哪部门申诉,政策不能说变就变吧,望领导重视 [查看详情+]
网友您好:根据豫人社规{2020}3号文件规定:1、执行特殊工种提前退休政策的企业为国有、集体企业,提前退休对象为在上述范围企业中从事特殊工种工作达到国家规定年限的职工。2、认定特殊工种范围仍按原劳动部和国务院有关行业主管部门批准公布的提前退休工种名录执行,严禁以任何名义自行放宽扩大提前退休工种名录。企业只能执行自己所属行业的提前退休工种名录,不得跨行业比照执行。3、对职工从事的特殊工种以及工作年限等信息,应以原始档案记载为准。原始档案中记载不明晰、不一致的,必须以企业提供的能证明职工当时从事工种和年限的原始资料为依据进行认定。
耐火厂人力资源部赵灿不给我们备案,我们应该怎么认定?文件是2020年后的,可我的特殊工种是2020前的,人力搬运,
回复部门:人力资源和社会保障局 2024-03-15 10:31:33
经了解,企业人力资源部已与本人进行了联系,宣传了相关政策。
赵灿111 2024-03-13 08:08:39 【洛阳市涧西区】
从2020年开始,中钢洛耐湿碾工种因不符合国家特殊工种提前退休目录而被取消,至今未有一人审批通过,故无法进行特殊工种系统备案。该起事件的经过如下:该名职工前去洛阳市灵活就业窗口申报特殊工种提前退休,填完申请表后被工作人员误告知需要到单位备案,该名职工来到单位后我已对其进行了政策解释,后又带其到灵活就业窗口进行落实,确属工作人员失误,已对该工作人员进行批评教育。
网友523578 2024-03-13 18:14:14
即然以2020年后开始不符合,但我们是2020年以前的,应该备案,应该认定,国家的政策不能说变就变,希望中钢耐火公司以事实为基本,给予备案,不能让我们流汗又流泪,
尊敬的用户: