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  • [投诉] 一个普通员工的疑问?

    你好!各位尊敬的领导。太多疑问,需要解决,和明白。请领导解答。

    我想知道交运集团的运作是否合乎情理,2022年疫情横行,公司作难,难以运作,公司让员工签署“自愿降薪”的书面文件合同。普通员工一个月只有1500左右的工资,每个月700多元,持续了8 9个月之久,有的家庭不在乎这几百块钱,但是对于贫困职工,家里就一个人上班的,这种工资真的是雪上加霜。领导们考虑过吗?做为当职的人员心声都是理解公司的困难,但是公司有没有做到理解员工的难处。

    公司每年都会让员工缴纳“全凭自愿”几十元的所谓的“二次报销医疗保险”,当员工身体不适住院,拿着条子手续去找公司报销,被告知过了保险期限,所谓的期限指的是什么?是规定的日子吗?难道生病也要在规定的日子生病才能报销吗?

    洛阳工资最低标准,我不懂正规的标准是什么,只是最近刷到有“河南省最低工资标准”,上调100元也就是所谓的2100 ,以前上调过吗?为什么不执行?做为企业,在交运集团,从来没有过什么加班工资,都是义务劳动,双休节假该上班还得上班,没有什么节假双薪,10几年老员工真诚的疑问?我们能享受到涨薪的待遇吗?我们能享受到应得的权利和福利吗?

    网友1461176 2024-01-12 评论8 浏览3428 编号 20240112113820849 [交运集团]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:交运集团 2024-01-12 17:08:01

网友您好!您所反映的问题我公司已收悉,由于您的电话保密,我公司工作人员无法就该问题与您沟通,请您拨打0379-68370116具体咨询沟通。

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[网友交流] 最新 最热

  • 感谢为洛阳公交事业作出贡献的人

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  • 待遇不好可以辞职干别的

    3+1 +1 回复

  • 辛苦了 为了洛阳交通做如此大的贡献,哎 付出和收入不成正比。

    3+1 +1 1

    • 没办法,穷掌柜难当,有的城市公交都停运了。

    回复评论

  • 哈哈让人家打电话沟通本企业,沟通有效还来这发说,真可爱

    2+1 +1 回复

  • 哈哈,电话保密就对了

    1+1 +1 回复

  • 支持你,但是我的支持好像也没啥用。

    1+1 +1 回复

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