各位领导，我要投诉洛龙区劳动大队办理牛犇教育拖欠工资案件的工作人员。

我是牛犇教育后勤教务的一名老师，2023年6月12日，联合后勤教务共13人去劳动大队去办理牛犇教育的拖欠工资事项，正常登记完，那个工作人员就说已经立案了，还开了一个通知单说让法人或者老板过去签收，（通知单上的截止时间是23日，具体内容工作人员不让拍照）这期间劳动监察大队的队长也找我了解了牛犇教育的一些经营情况 比如拖欠工资、学生未缴费的一些情况，都已如实告知。我们是下午2点多到的，一直到5点到负责人马悟哲过去签收了通知单。这期间三个多小时的时间，那个工作人员几乎没有说，你们还缺少证据或者还需要提交什么材料的的告知。

6.15日上午11点50左右，办理这个案件的工作人员以座机号0379-65515039给我打了回访电话，说我们没有提交拖欠工资的证据，并且声明我们登记的公司名称：河南牛犇教育科技有限公司不是我们工作的地点，并且质问我，为什么不填写登记地点洛龙区滨河南路61号6幢125的注册公司。作为牛犇教育的一名工作人员，我可以证明，牛犇教育平时文件往来使用的财务章、合同章、公章等都是【河南牛犇教育科技有限公司的】，那个工作人员还给我说，你们老板签收不代表他就认可，你们填写的注册公司不对的情况有任何问题，你们自行承担。试问 ，作为一名工作人员，在给我们立案的时候为什么不提出这个问题？在后面也说，我们没有提交任何证据等等，更没有说明我们需要提交哪些证明。

6.15日下午我们13人复印了个人档案里面的入职协议，调薪协议，打卡记录，工资条，以及河南牛犇教育科技有限公司和洛阳市牛犇职业技能培训学校有限公司两个营业执照的复印件，法人都是：孙瑞丽。这次通话因为我需要给其他12个老师转发的原因，我保存的有录音，各位领导需要随时可以出示。

6.16日上午9点多，我本人到洛龙区监察大队2楼 219办公室去递交13人的工作材料，在现场提交的时候，还是那个工作人员，材料都没有认真阅读的前提下，就开始说一些听不懂的话，这些东西不能作为你们老板拖欠你们工资的证据，如果你们老板不认怎么怎么，案件就无法处理。我当时情绪确实有点激动，这名工前两次的沟通都没有告知我具体需要递交哪些证据等等，现在突然这样态度跟我说，我实在有点无法接受。所以说话的语气也大了起来，中间我说了最少三次什么是直接证据，但是他还是在跟我说 什么牵涉的公司认可和公司不认可以及对于公司的处罚等等，对公司的处罚这跟我们无关，没必要跟我强调这些问题，并且当场他也说了，这跟我们没有任何关系，我们要的是工资，给自己的拖欠工资问题一个交代，后面才说比如说老板给你们写的借条什么的，我想问问政府领导，我们都是正常打卡上班的，如果打卡记录工资条都不能作为证据，还要老板去给你写个借条，拖欠工资和借条是一样的性质吗？我情绪激动的时候，另一个工作人员也站起来，两个人对着我质问，你不懂，就不要在这无理取闹等等的话。并且还让我不满意可以去找队长去投诉他。到最后我实在不想纠缠就离开了，离开的时候我很气愤但还是礼貌的跟他们说了谢谢。

这次和劳动大队的接触说真的让我收到了很大的精神伤害，我们本来就是受害者，面对学生无法沟通，派出所一天都来出警多次，老板也几天没有出面了，本来在政府部门来递交材料，我们也是想来解决问题的，不是来政府部门来受精神攻击的。如果是工作人员一开始 好好的说明情况，真是不至于一次次的跑，结果到最后反而都成我们自己不懂无理取闹的情况了，面对现在牛犇教育的现状，作为一个老师给不了自己和信任自己报名的学生一个交代，我很无力。但是，作为一个政府部门工作人员，虽然你们没有理由来安慰我，但是请也不要再让我脆弱的精神雪上加霜了，对于6.16日上午这次递交材料的遇到事我无法接受这个工作人员的态度，还有旁边那个工作人员帮腔作势的态度。政府工作人员工作确实是比较有社会地位的，但是同样，你们的地位也是人民给予的，是人民的公仆，不是你这样来伤害百姓的依据。希望各位领导能够重视，给我一个交代，谢谢。