洛阳五院新绩效分配方案严重不公正_百姓呼声

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[投诉] 洛阳五院新绩效分配方案严重不公正

自从精神卫生中心和五院合并以来，实行的五院的所有政策，绩效工资方案也是五院花钱弄来的，这个新绩效方案实行了一年来，领导，医生，工资越来越多，护士工资越来越低降到两千来块，不信可以来查一查，把大家工资都透明化看看贫富差距有多大，对比一下看差多少倍，我们也有房贷，根本活不下去了，希望各位领导来我院参观一下，看看我们这个新绩效方案给我们带来的是什么？是否公正合理

工资方案我院来块来查看差看看实行保障局透明化

网友1040963 2023-04-27 评论2 浏览3809 编号 20230427183732140 [人力资源和社会保障局]已回复 [ 是否满意？]

回复部门：人力资源和社会保障局 2023-04-28 10:44:18

网友您好，由于您没有留联系方式，无法跟您了解具体情况，依据《劳动保障监察条例》第十三条规定：对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。您反映的问题应当向用工所在地的人社部门反映并维护您的合法权益。若有问题请致电：0379-65221615。希望您的问题早日得到解决。