本人属于劳务派遣性质,众达公司,交着生育险却不能享受生育津贴政策?不能享受为啥每个月还要扣生育险?这不是剥夺女性该享有的权利吗?政策说改变就改变这是整个洛阳市的政策吗?还只是针对洛龙区的劳务派遣?又说1.31号之前生产的可以享受,那2月份生产的呢?为什么不提前通知?为什么不给即将生产或者已经怀孕的女性给个缓冲时间?说不报就不报了,真的不合理,强烈投诉!希望有关部门重视!
回复部门:医疗保障局 2023-02-10 15:30:34
网友您好:
国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠,不再享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照发。
感谢您对医保工作的关注与支持!
尊敬的用户: