洛阳市人才引进是一项很棒的政策，为本市招贤聚才、经济发展作出了很大帮助，值得点赞。但为什么有30岁的年龄以下限制？窃以为不可，原因有三：一：公务员省考年龄限制都是35岁以下，研究生虽然不敢说是大才，但也进修了三年的学习，年龄本就偏大，35岁已经是个很好的限制了，洛阳市的各县区都是以35岁为标准；二：招才引智，招的是智商与才华，又不是招年龄，也不是招小鲜肉，30-34岁实际上是最出成绩的年龄，很多大学老师都是这个年龄段出研究成果出成绩的，30岁多点，多了点年纪，多了点经历，多了点成熟，稳重而勤奋；三：疫情艰难，现在就业压力大，为啥不能给30多点的人机会呢，不知道洛阳市几年内人才流失的比例有多大，清北的人才留有几个？就实际情况而言，30岁多点的人经历过实践更懂得自己的需求，引进后会更容易留下。

当然了，这个建议有点私心，我就是31岁，今年老城区，洛龙区的人才引进因为“早生了两个月”不能报考很是伤心，真金不怕火炼，30岁以下的青年才俊何惧这些“老人”？洛阳市是个文化古城，就连小时候玩的游戏，“洛阳”都是作为一个最大的城市，所有的玩家英才汇集，现在我望着壁刃千丈的洛阳城墙长太息以掩涕兮。