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1、在洛企、事业单位适当提高青年人才工资待遇,洛阳整体工资太低,而近些年房价涨幅过高,阻挡了青年人留洛发展的意愿。
2、在洛企业需加强法律意识,严格遵守国家休假制度,保证青年人正当的休息权利。
3、政府可加大招才引才补贴力度,引起青年人留洛就业、发展。
青年人 人才 洛阳 工资待遇 法律意识 休假 组织部 事业单位 阻挡 市委
回复部门:市委组织部 2022-04-25 10:48:39
您好,非常感谢您对我市人才工作的关注和支持,您提出的建议已收悉,下一步我们将做好政策优化工作。
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