为吸引高素质专业化人才回归家乡，全国各地纷纷出台“人才回引”政策，建议洛阳根据编制和人才需要及时出台事业单位人才回引相关政策，在外工作的洛阳籍儿女希望有机会回家乡发展，助力家乡经济社会高质量发展。

本人系省内外市事业单位工作人员，经多方咨询得知，在目前调入地没有人才回引相关政策的情况下，事业单位跨市调动按程序需自己找转入地接收单位，并且需市里或区里召开会议讨论，转出地同意放人，不知洛阳是否也有这种途径。这种途径对于绝大多数人来说难度极大，所以出台事业单位回引政策对于广大想回洛发展的青年来说真的非常重要。

以下简单附上本人工作经历，若有机会，希望可以回洛发展。

2017.7-2018.4（自行离职），国家测绘地理信息局第一地理信息制图院，专业技术人员，从事测绘相关工作。

2018.8-2021.10，江苏数字鹰科技股份有限公司，测试工程师，从前无人机相关工作。

2021.11至今，南召县农业农村局，专业技术人员。

特长：持有aopa无人机驾驶员合格证四年，熟悉无人机研发，组装，调试测试，行业应用（如测绘，农用植保，警用侦查，消防灭火等）。测绘工程专业背景。

望能够早日回家乡洛阳发展，为家乡发展贡献力量。