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我是退休职工,独生子在2021年9月因工作劳累病故,留下一名幼女,老公在2022年1月因爱子的突然离去伤心导致病情加重离世,爱子生前系该公司员工,在公司项目部上班,病故后,该项目部负责人恶意克扣工资,私自暂停本应项目承担的贷款利息,扣押属于已故爱子舅舅的车辆,多次与该项目负责人电话沟通,总是找各种理由推脱不见,无奈我只好找到该公司,公司保安不让进门,给公司领导打电话不接,多次电话找寻,公司有领导出面受理我的事,但行为和言辞偏向另一方,接下来几次找寻,该领导不接电话,不见面,接通电话言辞不公正,孤儿寡母得不到公平的对待,试问一下,非要逼得孤儿寡母跳楼才能得到解决吗?
爱子 项目部 领导 找寻 病故 电话 公司 负责人 独生子 保障局
回复部门:人力资源和社会保障局 2022-01-26 11:05:41
您好: 经与您电话沟通,您反映您儿子工资的事情,可让您儿媳携带身份证、结婚证、您儿子死亡证明、您儿子身份证、仲裁申请书(一式三份)、企业信息查询单到有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁,已维护您儿子的合法权益。
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