洛阳外国语学校存在严重教师评优评先不公平现象。

第一、洛阳外国语学校教务主任不符合评选洛阳市教育局2021年全市教育系统学术技术带头人的资格。

他本人现在在洛宁县教育局任总督学，已经半年不在洛阳外国语学校上班，按照市教育局文件中“从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人进行考核”，试问一个半年都不在本学校上班的教师，既不出勤，又不上课，也没有参加学校活动，如何对他进行考核，他根本不具备推荐人的资格，可为什么被推荐？再来看看奋斗在学校一线的教师们，大家勤勤恳恳，埋头苦干，这样的评选结果让干活的老师们寒心呀！

第二、洛阳外国语学校没有按照文件要求对推荐人进行公示，不符合推荐程序。

市教育局文件中指出各单位要按照“公开、平等、竞争、择优的原则，经公示5个工作日无异议后，向市教育局择优推荐人选。”可是学校的公务公开栏至今没有见到公示名单，就直接将教务主任作为推荐人选上报给市教育局。这其中的暗箱操作如何给全体教师一个合理的解释，一线老师们的辛苦付出得不到肯定，连最起码的平等参与评选的权利都得不到保障，有些人却搞“特权”，这“公开，平等如何体现”？