或者
我家人今年在偃师金鸡鞋业打工，6月15日因身体原因辞职，该厂的管理科称得上“不顾工人死活”，每天上班时间长达13-15小时（早上7点20上班，晚上10点半或11点下班，有时甚至会到12点），在结算工资时又想尽一切办法克扣工人的工资。
我家人3月份全勤，按厂里规定三月份的工资要压到年底才能发放，压工资金额为3400,6月份上班至15号结束，以上一个半月工资加起来应该是5000多，但实际发给我们的只有2222，试问随意压员工工资合法吗？随意克扣工资合法吗？都是百姓的血汗钱，在网上反应了两次，第一次偃师人力给出的理由是我家人年龄超过60了不归他们管，第二次投诉转到槐新街道办事处，槐新办事处又让去找偃师人力，部门之间相互推诿，问题不解决，每次都不了不了，要自己该得的工资就这么难吗？企业这样的恶劣行径该助长吗？请上级部门抓紧核实情况为百姓解决问题,为社会伸张正义
回复部门：偃师区 2021-07-23 18:33:39
尊敬的网友：您好。经查，您母亲与企业之间不属于劳动关系，属于劳务关系，偃师区劳动监察大队建议您母亲通过法律途径解决该问题。感谢您对我们工作的支持和帮助。
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