宜阳县邮政局公然违反省里和市里的规定,侵害员工的合法权益,强制压任务给一线员工,将本来属于专业上的任务都让一线员工营销,产品营销不出去,一套产品千把块,竟然强制让一线员工自己掏钱买。
省里和市里已经多次发文明确规定,不能强制给营业员压任务,更不能强制要求一线员工购买产品,其他县市区都遵守规定,没有强制要求员工购买,但是唯独宜阳县邮政局为了突出自身的营销业绩公然强制要求一线员工购买产品,强迫要求员工在3月15号也就是发工资的那一天之前必须把买产品的钱交了。一线员工本来就很辛苦,挣的很少,而且因为疫情的影响收入也大为减少,员工的基本工资只有1000多块,现在宜阳县邮政局竟然强制要求员工交2000多块买产品,这种要求和做法不仅无情而且无理。
宜阳县邮政局这样的作法不仅公然违背省里和市里的条例和规定,而且侵害了员工的合法权益,一个单位的业绩提升需要上下一起合作来共同提高,现在用单方面侵犯员工权益,要求员工强制购买的方式来追求所谓的“业绩”不仅违反省里市里的法例规定,也侵害员工合法权益,从根本上无助于企业的长期业绩的提升。
希望相关领导和管理部门能够对宜阳县邮政局这样公然违反省里和市里条例规定,强制要求员工购买产品,侵犯员工权益的行为进行及时的纠正!
回复部门:宜阳县 2020-03-18 10:57:57
尊敬的网友:
您好!接到您反映的问题后,县公司立即成立了调查小组,进行调查核实,具体回复如下:中国邮政集团有限公司是国有独资公司,我单位是其分支机构,以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营,对国家规定范围内的邮政业务提供普遍服务。按照上级工作安排,我单位依据我县实际情况,制定经营目标和发展措施,并指导下级部门完成各项营销目标。
在各类营销活动中,我单位以红头文件形式,明确要求各单位要合规经营,严禁将发展指标摊派或变相摊派给职工,不得将营销指标与职工个人的工资福利挂钩考核。在日常发展中,各单位按照合规经营要求,积极开展宣传营销,但极个别单位在营销中,工作方法简单,给职工解释不到位,导致职工不理解。
在收到诉求后,3月17日,我单位组织多层面的职工座谈会,听取了职工在营销中存在的难题,并现场给予解答,同时要求各单位负责人要注意工作方法,不得强行给职工分摊营销目标。
在今后的工作中,我单位将重视职工的诉求和建议,确保诉求渠道通畅,同时加强监督检查,对发展中存在的违规问题给予严肃处理,坚决杜绝硬性摊派问题,积极营造健康良性的发展环境。
中国邮政集团公司河南省宜阳县分公司
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