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  • [投诉] 新安县商务局的不正之风反映

    上级领导:

    我们是新安县商务局下属企业职工,现反映商务局领导的不正之风和我们受到的不公正待遇,我们保证内容真实客观。

    一、乱安排人。近几年来,商务局领导不在为群众服务和落实上级政策改善职工待遇上下功夫,公器私用,在下属企业半停业,多数职工下岗的情况下,强制企业从社会上招录亲朋好友30余人,安排在局机关工作,行个人方便,落亲民美名。

    二、乱设机构。上级批复商务局内设科室5个,商务局领导阳奉阴违,为满足权利欲,违反上级编制和组织部门规定,擅自设立内部机构14个,不讲效率,不看贡献,不求实效,整天干些欺骗上级,剥削企业员工的面子工程和政绩工程。

    三、违反廉洁纪律。在商务局没有编制车辆的情况下,不解决单位一线同志业务用车需要,领导个人占用企业车辆(豫C—1908R),虚假列支大量汽油费和维修费。

    四、违反劳动法规。商务局长期借用下属企业人员在机关工作,工资福利由企业负责,自己经费一分不出,不想法改善待遇,工资水平长期保持在国家规定的最低工资线以下,并且拖欠工资社保在8至30个月以上。

    五、欺骗组织。为达到完成上级下达的企业改制任务,不顾企业实际和国家法律规定,捏造资料,虚列债务,不开职代会讨论,不征求意见,没有职工安置和社保问题解决方案,造成企业被破产。

    六、不公正工作待遇问题。不进行民主测评,不征求意见,不结合实际情况,不向上级备案,一次性任命了近30人的科长副科长,出台了只有担任科长副科长人员才能享受的企业官本位岗位工资制度,强行让我们36个下属企业职工到局机关工作,并取消我们原来享受的工资级别待遇,按现制度只有基本工资,没有岗位工资

    商务局长期以来官僚主义、形式主义严重,提拔任用人员不讲政治规矩,不按组织原则,对待工作虚、飘、假。十八大以来,不收敛不收手,随意安排,肆意妄为,在广大职工中造成恶劣影响。强烈请求上级组织严查相关人员的责任,维护党纪国法的严肃性。请上级组织和信访纪检部门深入调查处理,还我们公平待遇,还单位清正之风。

    破产企业 2019-08-22 评论16 浏览4007 编号 20190822232154193 [新安县]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:新安县 2019-08-23 09:35:53

尊敬的网友您好,感谢您对新安工作的监督和支持,您所反映的问题经调查反馈如下: 一、商务局是县政府的职能部门,新进人员均为全省统一招录,下属企业招录人员依据公司业务,尤其是电商业务发展需要。 二、按机构改革应设置4个科室,但是,因上级商务部门及下属公司业务所需,另设部分部门加强企业管理。 三、车辆(豫C-1908R)已归还企业。 四、下属企业职工在局机关主要分布在管理企业的内设科室。 五、企业改制破产程序严格按照市、县相关规定,经法院判决后,按流程实施破产程序,妥善安置企业职工,处理好相关事宜。 六、按政策企业人员不存在享受待遇,只有同工同酬,岗位之别,取消是纠正原本的不妥。 我局严格遵守中央“八项规定”,严明政治纪律、严守政治规矩,诚邀社会各界加大对商务局的监督。

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[网友交流] 最新 最热

  • 回复中说,按上级规定商务局内设4个股室,为加强管理和下属企业业务需要,另设部分科室。请问你们自己相信吗?规定4个却设14个,是部分吗?明明是假公济私安排人却说是业务需要,向组织部门报备了吗?整个回复完全是一派胡言,欺骗自己欺骗公众欺骗组织。

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  • 回复说,企业人员不存在享受待遇,只有同工同酬,是不是可以这样理解:企业人员只存在经理书记、科长、副科长岗位,其它副经理、副书记、工会主席、董事、监事、会计等都是普通工人岗位,经理书记和科长副科长岗位谁占住是谁的?是铁帽子王?因为有高待遇可一直干到老?

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  • 让公众评论评论回复怎么样

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  • 建议局党委对系统党员干部婚丧娶等宴请事项做出规定,不能滥待客,对企业主要负责人职务消费做出明确规定,由经理书记工会主的互相签字进行监督,由局对企业社保交纳情况进行专项审计督察,切实保障广大职工权益。

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  • 严查并公布一下局里和企业的资产处置和收益分配情况,看哪些是应收未收?哪些是低价寻租?哪些是收入走了小路?

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  • 希望局党委能把企业改制的前景和最终结果给大家讲一下,也希望对企业目前的运营和收支情况进行审计公示,让头头们述职述廉,接受职工的评议。

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  • 把我们企业人员原待遇取消,太不公正了!难道局里财政开支的正副局长退二线也要降工资吗?他们也回局上班吗?

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  • 10条信息咋看不到??屏蔽了吗?这个民声评论还得审核才能看到?不能畅所欲言???

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  • 商务局的风气就不正,什么事都通知去行礼,在领导周围充斥着一些自私自利、阿谀奉承和溜须拍马的小人,清风商务一片污浊之气,该立立新规矩了

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  • 心述不正的人不能当领导,不能当人事科长,被检查院处理过的人不能在当经理

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