或者
我是一名聘任制教师，对，没有编制！招教我们也是不差一个环节才入职的，招聘公告也说了所有的和在编教师一样，但现在心力交瘁，因为在我们的工作中时刻充斥着不平等现象。统计什么都是在编教师怎样，聘任制老师怎样;工资表也是分开;连我们一些学校的通讯录都要把编制教师当前边，聘任制教师永远在后。有什么名额培训机会比赛机会也都是编制教师优先。连定一个职称，注册教师资格证都是要编制教师先来，分明我们聘任制的材料交的早，为什么不能先来后到？工资也是，总要少那么一点，也没有任何解释？我们是少干工作了还是怎么样了！？让我们心里怎么想，很心寒，教育局领导也是说别看你们差别，你们没差别，真的没差别吗？称呼就是最大的差别对待，每次处理事情的顺序就是差别对待！我们名不正言不顺我们才更需要关心！！！！
既然每年都招的有编制教师，证明有编制，为什么不能先解决15.17聘任制教师的编制问题？如果15之后招的都是聘任制教师，那么你们的编制紧张理由我们可以接受，但现在不是，而且我们受到了差别待遇！
回复部门：高新区 2018-10-11 16:19:57
网友：您好！
经了解，聘用制教师是经洛阳市人民政府批准，我区率先进行的教育人事改革尝试。在人员招录之初，我区教育、人事部门已联合下文，以正式文件形式，对聘用制教师的权利和义务进行了详尽说明。如果您有什么疑问，可随时到我局进行当面沟通，高新区文教体局办公地址：滨河北路20号火炬大厦B405。
高新区文体局
2018.10.11
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