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  • [投诉] 瀍河区关于在编教师发放季度考核问题

    16年招教考入瀍河区教育局,17年一年的试用期,在别人的眼里我们的工资多高,其实只有自己知道每个月领着不到2000元的工资,其他在职老师发季度绩效的时候非常羡慕,因为自己是实习期,也就接受了。18年终于转正,期待着可以和其他老师一样,享受应该有的待遇,但通知说我们17年没有考核,所以18年仅仅是合格,季度考核只有优秀、良好才发放。我想说,这是还没有工作就给人判定工作没有其他老师好,这不应该是学校根据实际情况评估的么?这难道不是变相的把钱扣下了么?西工区比我们晚一年考招教的伙伴,刚上班,还在实习期都有这个季度考核奖,而我们上班一年多了,仍然没有。教师是神圣的职业,但我们也有家庭,也有生活,社会也在不断提高教师待遇和地方,希望在瀍河也可以这样。望贵局看到能处理,谢谢!

    网友507245 2018-04-16 评论3 浏览1603 编号 20180416204941863 [瀍河区]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:瀍河区 2018-04-17 15:25:22

尊敬的网友:
         您好!我局正在与区人社部门积极沟通,按相关政策予以落实。
                                                                                             瀍河回族区教育局
                                                                                                             2018年4月23日

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  • 赶紧处理吧!

    +1 +1 回复

  • 请不要一而再的欺负新老师们了,不重视教育,不关心人才,只会让大家的心越来越寒,只会阻碍瀍河教育发展。

    +1 +1 回复

  • 瞬间让人没劲干活了。都想辞职了,同样的工作,我们比别人干的多干得好,一个月1700多,啥也没有。18年还没结束,就给我们判了死刑。瀍河区还能不能让人好好工作了????

    +1 +1 回复

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