或者
向巡视组反映问题：遭洛阳职业技术学院打击报复
我们是洛阳职业技术学院的教师。2017年巡视组进驻学校，我们向巡视组反映问题，不但没有解决，反而遭到学院的打击报复！无故停我们的课，让我们离开学校。
一、 我们的身份
我们是原洛阳技工学校招聘将我们招进学校，工资福利待遇与在编人员基本相同，并承诺有机会时解决编制问题，我们满腔热忱地投入到学校的工作中，与学校同呼吸共命运，见证了学校的发展与变迁。学校由洛阳技工学校升格洛阳高级技工学校，到至今的洛阳职业技术学院，但随着学校的升级，几年前却把我们变为劳务派遣人员，拿着市最低工资。我们干着与在编人员相同的工作甚至不好上的课，难教的都是我们上，因为我们相对年轻、学历高，而学校却没有按同工同酬的国家政策执行。
2015年10月，学院未经公开，招进一批领导子弟，领导解释公益岗位，而目前均已为在编人，其中有副院长的女儿等领导子弟共六人。卫校合并后卫校之前的非在编的教师岗位全部转为在编。而我们却没有一人进编…… 一方面我们从事的是传播文明的神圣的教师工作，另一方面却拿着最低工资，我们不禁感慨教师的价值何在？我们要求学院按《劳动法》同工同酬的规定给我们的劳动给予补偿。
二、 现状
2018年第一学期的工作我们顺利完成，并且系部已经给我们安排了第二期的课程，不知何故学院突然假期间在微信群里发了劳务派遣人员考核通知，没有人给我们解释和任何沟通，让我们无所适从。我们找到院领导朱书记、程院长反映问题，他们不认真调查了解，极度冷漠。程院长还公开说“你去告他们！”这样的领导干部令人心寒！不仅这样，程院长还让他的司机，在没有经过招标的情况下承包着学校的超市。这哪像个领导干部！
我们都是三十多岁至四十多岁的中年人，上有老下有小，靠工资养家糊口的。我们都从二十多岁的年轻人来到学校，把我们最有激情十几年的青春年华奉献给了学校。我们一直珍惜热爱我们的工作，对工作认认真真、勤勤恳恳，学校的发展也有我们的辛勤的血汗，我们获得各类奖励和荣誉，这是学校对我们工作的充分肯定，同时也激励着我们更努力的工作，但学校目前的做法着实令我们心塞，我们在2016年时也曾向学院领导反映待遇问题，学院孙院长亲口告诉我们学院会出台新的办法给我们提高待遇，我们信了领导的话，可是我们等来的……
现在我们要求学院把之前提高待遇的承诺给予兑现，把之前没有同工同酬的给予补偿，对目前的状况给我们个明确合理的安排。
恳切请求领导能够理解我们的心情，了解我们的苦境，尽快给我们解决。
回复部门：教育局 2018-04-11 10:58:52
网友：您好！
感谢您对洛阳教育的关注与支持！
关于您反映的问题，回复如下：
职业技术学院属厅级单位，我局无权管理，有关其违纪问题您可向相关部门反映。
洛阳市教育局
2018年4月11日
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