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  • [投诉] 洛宁大张盛德美超市员工上班权益严重受损

    洛阳洛宁大张盛德美超市随意侵害员工合法劳动权益,随意要求员工无偿加班,每天工作时长10几个小时,强制员工参加各种消费活动,不参加活动者就无偿的加班来惩罚,最可恶的是女员工没有产假,更别说产假补贴了,这样的企业就是流氓企业,流氓管理,藐视劳动法法规,大张员工连劳动合同都没有,工资都是发现金,他们这么做就是怕员工抓到把柄,可员工明知道他们这么做违法可苦于生计又无可奈何,希望有关部门能够帮帮生活在水深火热大张员工,给可怜的她们一个合法公平平等的劳动环境。先谢谢百姓呼声谢谢有关部门了。

    游客 2017-06-07 评论7 浏览10297 编号 20170607224920267 [洛宁县]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:洛宁县 2017-06-12 09:08:11

关于“洛宁大张盛德美超市员工上班权益严重受损”的回复如下:
        网友反映的问题共四项,经查结果如下:
       一、超时工作问题:大张员工上班时间为换班制:A班:8:00-12:00、18:00-22:00;B班:12:00-18:00,每人每周安排一天全天休息。周六周日上班时间调整为A班:8:00-12:00、15:00-22:00;B班:12:00-21:00,上班期间均安排正常的作息时间。国家法定节假日加班另有节日补助。每位员工每月综合上班时间不超过210个小时。
       二、未签劳动合同问题:员工入职后公司安排每位员工签订劳动合同,合同一式两份,均由总部管理。
       三、员工产假及产假补贴问题:员工实习期两个月,因实习期内员工流动性较大,无法立即申报社会保险,只能在两个月转正后为员工交纳五险(养老,失业,医疗,工伤,生育),女职工可享受六个月的产假及相应的产假补贴,具体待遇按国家和地方有关规定执行。
       四、强制员工参加消费活动问题:店里响应公司号召,今年6月份组织全体员工外出旅游。旅游期间所产生的车费,门票,中午就餐费,景区保险费用以及员工喝水费用均由店里承担,除此之外,还免费为店里每位员工每人办理旅游年票一张。以上所有费用全部由店里承担,不存在强制员工消费活动。
        网友如有其它详细线索证明大张在用工方面存在违反劳动保障法律法规行为,请及时与我局劳动保障监察大队联系,以便问题得到更好处理。

地址:洛宁县西花坛大石头西50米公共就业服务中心一楼         
联系电话:66231909
  
                                                                                                       洛宁县人力资源和社会保障局
                                                                                                             2017年6月9日

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[网友交流] 最新 最热

  • 员工入职后公司安排每位员工签订劳动合同,合同一式两份,均由总部管理。意思是合同到不了个人手里吗?为啥不敢让人看看啊?没问题吗?员工也是人!

    2+1 +1 回复

  • 这回复咋有点像大张公司直接回复的,一点也没有政府部门应有的公正立场,人家投诉肯定是心里有委屈,或许是她自己不理解,或许是大张真有问题。立场别错了,找你们的大多是弱势群体!

    2+1 +1 回复

  • 大张对促销人员采取临时制度理解,但应该完善用工规则与执行。

    +1 +1 回复

  • 是的啊,我也看明白了,你嫌人家大张这不好,那不好,你可以走人啊!

    +1 +1 回复

  • 自己可以不去大张呀!就咱洛宁的个别人难缠!你们有意赶走大张,有什么好处吗?

    +1 +1 1

    • 你知道吗?洛阳大张有的八个小时中间有1个吃饭时间,但是152大张临促早上9点上班12点下班,下午3点到八点5个小时不让吃饭,想吃饭让上9个小时,中间一直干活,厂家拿着开工资,跟本没时间卖东西,主要下午站5个小时不让休息一下跟本受不了,别的大张8个小时有吃饭时间,为什么152大张非得让上9个小时呢,

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