您好，针对您反映的有关生育假期问题，我公司回复如下：
  一、“二胎无产假，只让请事假，最长3个月”问题。洛阳市邮政分公司目前的产假政策不论是一孩或是二孩执行的都是河南省邮政公司《关于印发的通知》（豫邮[2013]73号文2013年3月7日印发）中第七条“女职工生育享受98天产假，期中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”的规定。之前的产假一直执行的是《河南省人口计划生育条例》中规定的半年的政策。产假期间均视为出勤，网友所说的产假请事假一事不实。
    二、“配偶护理假1个月”问题。洛阳市邮政分公司目前执行的是河南省邮政公司《关于转发国家邮政局的通知》（豫邮政局[2000]301号）中的第十一条“夫妻双方均为邮政职工，女职工在休产假时，可以给其夫七至十天的护理假，护理假期间待遇按公假处理”的规定。
    三、鉴于我公司属于垂直管理单位，今年5月27日省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定（草案）》后，我分公司高度重视，已向省公司反映关于女职工产假执行事宜，待省公司明确后我们将严格按省公司文件执行。

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