尊敬的网友：
       您好！单位缴纳社保基数确定是：  参保单位以上年度单位职工工资总额作为缴费基数（工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资六个部分组成），单位职工工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的，以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。参保单位职工以上年度本人月平均工资作为缴费基数，职工工资低于上年度在岗职工月社会平均工资60%的，按上年度在岗职工月社会平均工资的60%作为缴费基数，高于上年度在岗职工月社会平均工资300%的，按上年度在岗职工月社会平均工资的300%作为缴费基数（失业保险不封顶）。缴费费率，职工养老：单位20%、个人8%；职工医疗：单位7%、个人2%；失业：单位1.5%、个人0.5%；工伤保险单位缴费（0.5—2%）、个人不缴费；生育保险单位缴费（0.5%）、个人不缴费。
       单位参保手续办理可点击以下网址查阅：http://haly.si.gov.cn/plus/list.php?tid=32。
       感谢您对社会保障工作的关注和支持！

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