这个问题我们已多次反映，司法局上次的回复是

网友你好：

你反映的问题我们高度重视，经调查情况如下：

2012年5月我局通过劳务派遣形式录用37人，该批人员全部安排到基层司法所工作。为了加强管理，局党组研究每月从派遣人员工资中扣除200元绩效工资，年终考核后一次性发放。2014年上半年工资为6600元（每月1100元），扣除绩效1200元，扣除社保费1264.50元，下半年工资7500元（每月1250元），扣除社保费1335.42元，2014年全年应发工资14100元，扣除绩效1200元（下半年没有扣绩效）、扣除社保2599.92元，实发10300.08元。2014年扣除绩效部分经局政工科、基层科和局财务共同考核目前正在汇总，在2天内发放到位。2015年工资目前已经发放到6月份，除扣除绩效1200元外，没有截留拖欠情况。

嵩县司法局

2015年6月23日

我有几个问题要问：

1.社保费都是按什么费率扣的，都交的什么，为什么扣这么多？都交到位了吗？为什么不能当月扣当月的呢？

2.今年7月最低工资标准已上调，你们为什么到现在还不执行？

3.你们每个月扣200元使我们的工资明显低于最低工资标准合理吗？

4.为什么去年扣的工资今年多次反映后你们才在6月底发？

以上问题希望能够给予解释并解决！

谢谢！