现在家具行业老板雇用营业员严重违反劳动法。比如<关林家具城>在只允许雇员每月休息2天情况下,基本工资1200元-与洛阳市规定的最低工资差不多,每天工作时间说是10小时,可是经常搞活动,实际工作时间多在8-20点,长达12小时。最近从9月19日开始搞活动到今天都是这样长的工作时间,还没有任何额外工资补偿。
这引起了雇员们强烈不满。本月5日,关林《钱江家具城》开会时对雇员说,不想干的举手,结果雇员都举了手。6日17.30,雇员们以集体行动方式下班。7日早,钱江家具城就不让这些雇员进门上班。这些女工们有的眼泪大鼻涕就流下来了。8日早上班时刻,钱江家具城又开会问,还有没有不想干的?结果仍然还是有人举手。钱江家具城肆无忌惮地无视劳动法,还很霸道。
因为她们需要钱生活,她们又是弱势群体,没有办法。这让我们想起夏衍先生《包身工》中解放前女工们的情景再现了。这种现象在今天是不可想象的。
请政府劳动执法部门出来维护这些雇员的权利,维护她们的八小时工作制,。
回复部门:经济技术开发区 2014-10-13 16:59:19
网友您好!经区劳动保障监察大队调查处理,现将有关情况回复如下:
一、关于雇员每月休息2天的问题
经调查了解,环卫工存在每月只休息两天的情况,现已要求该单位对雇员实行每月至少休息四天。
二、关于每天工作时间是10小时的问题
经调查,环卫工实行每日8小时工作制,不存在超时的情况。保安员存在每日工作超时的情况,已要求该单位做出时间调整,每日工作时间不得超过8小时,超时要给予加班费、安排补休。
三、关于基本工资1200与洛阳市规定的最低工资不符的问题
根据该单位提供的保洁员、保安员员工工资表,实发工资都在1600以上,未低于洛阳市最低工资标准。
如有其他疑问及投诉,可向区劳动保障监察大队咨询或投诉,联系电话:65959104.
尊敬的用户: