我们是洛阳机床有限责任公司的职工，原洛阳机床厂，自2003年企业改制以来，公司董事长押平新及董事会几人一直暗箱操作，中饱私囊，损害企业职工利益。2008年11月公司领导以企业效益不好为由，让我们80多名职工回家轮岗，轮岗期间每月发放280元生活费。不给任何解释，就让回家。可到了2013年9月，公司领导又以经营惨淡为由，不但280元不发还让每人每月再交210.76元，说是社会统筹个人应交部分，难道我们签的劳动合同就无效了吗？职工的合法权益谁来保障？2003年以来公司领导押平新一直拿双份工资，机床公司拿2600元，下属奥野公司拿3000元。

近几年公司领导又以城市规划为由，企业整体搬迁把价值几千万的机床厂低价卖出。这么大的事连股东大会都没召开，就董事会几个人定了，这难道就不违背“公司法”吗？改制后的企业就真的没人管了么？2013年9月公司领导以企业经营惨淡为由让全厂职工放假，只有领导值班，放假期间不发任何工资，还要每人每月交210.76元，他们这样做的目的就是把企业搞垮，然后变为他们个人的财产。改革改制难道就是让几个人富起来，置几百号职工的利益于不顾，职工的生活怎么办？职工放假，公司领导们照样开着公司的小车吃喝娱乐，望市领导帮我们作主，关注我们的民生，出面调查机床厂各种问题，还职工以公道，保障我们的权益。