我们都来自农村，为谋生来洛阳打工，由于年龄超过了60岁很难就业。2010年洛阳市佳荣物业招聘保洁员，为了尽快就业，我们去面试.试用通过。佳荣物业公司没有按照正常的手续签办劳务合同只口述说干得好可以多开点工资，新小区任务量很大：大石块.水泥渣.装修废料.砖块.沙灰混凝土等等。佳荣物业指派我们加班加点的干到晚上10点多，这样持续一月之久也没加一分钱的加班费，当我们要求离职时，佳荣物业公司扣着我们的血汗钱不给并软硬兼施吓了又哄让我们干下去。当时所领到的工资是500元，每月只能休息2天。作为弱势群体举目无亲年龄又大想想比种庄稼这还不算啥体力就妥协了。佳荣物业公司廛河熙春花园部，还把大老板派给办公室人员的修花浇水的工作让我们在下班后晚上加班赶16天，也没多发一分钱。在我们辛勤的努力下，2010年2011年熙春花园被评为洛阳市模范小区。佳荣物业骗我们说不能交保险致使小区60岁的保安下夜班出车祸而无处理赔。小区一旦丢了东西保安掏钱赔，那么大一个小区每晚只有一人值班看了门又跑去巡夜这头顾不住那头。这本该是俩人的活啊！你省的钱哪里去了？同样的劳动得不到同样的报酬，（说大老板派来的肯定不一样看待并且休息日比我们也多）

2011年7月1日；劳动法规定最低工资1080元，佳荣物业却只给我们涨到800元，但工作时间延长了1小时。（但是大经理派来的还是和我们不一样的）2012年5月16日，物业办公室突然停发我的工资，（原因是物业办公室领导的亲戚来干1080的工资）在没有提前30日书面通知的情况下，致使我失业生活没了着落，并扬言：人在三门峡黑白道统统奉陪到底！威胁我们！佳荣物业用弱势群体廉价的劳动力.苛扣工资.知法不执法.谋取了暴利（内部说大张老板一年就省下一部车）由于严重的侵权.忍无可忍才向劳动部门投诉（但今天已经跑了四家部门了还没弄清究竟哪家该管），我们只要求这口气该出了：补发我们节假日2倍3倍的应得工资，按劳动法规定补发欠缺我们的血汗钱。补发我们额外加班的工资。相信政府部门会给我们一个好的结果，跪谢大家了！