李实您好，感谢您对洛龙教育的关心，关于您所反映的“洛龙区第一实验小学从2001年办学至今，一直没有与外聘教师和教职工签定劳动合同”一事，经调查，现答复如下：
1、学校严格按上级文件精神，对于在编老师，每三年签定一次劳动合同，合同一式三份，上级部门、学校、教师本人各执一份。
2、洛龙区第一实验小学是2002年9月才开始招生，当时只有200多名学生，到2003年下半年，学生增多，才有应届师范生到该校实习，相当于您所说的外聘教师。应届师范生多是为了考正式教师编制到学校跟有经验的老师学习，丰富自己教学经验，另一部分，遇到合适的机会就会离开学校，因此每年外聘教师流动性很大。
3、2008年初，学校根据上级要求，把所有外聘教师的资料都整理好了，双方已按规定草签了合同，由于临聘人员涉及大量宿管、炊管人员流动较大，给管理带来不便，报请上级主管部门，已在研究将按分类办法进行管理，好按全日制用工、退休返聘、劳务派遣、合同用工等形式签定管理。据悉此问题很快可得已解决。 
看到网民反映的情况，学校非常重视，积极与有关部门联系，尽快与外聘教师沟通，依法与每个外聘教师签定劳动合同。



                                                                  洛龙区教育局                   2010年2月5日

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