或者
致伊川县人民医院领导及上级主管部门：
我谨代表临床一线医护人员，就医院管理层近期推行的一系列脱离实际、过度消耗医护人员精力的形式化考核制度提出严正投诉。
本院护理部近期以"提升服务质量，创建三乙"为名，频繁开展超负荷培训考核，严重违背临床工作规律。尤其在夜班人员已连续工作12小时的情况下，仍强制要求7:40晨交班后（实际9点半左右到家）下午两点要求参加考试，致使夜班医护日均休息时间不足5小时。此类以行政指标为导向的管理方式已造成以下严重后果：
1. 职业健康损害：近三月内有些科室有些人已经出现晕厥、心律失常等过劳症状
2. 护理质量滑坡：检查前突击背制度台账、考试时暂停基础护理等乱象频发
3. 新人才流失加剧：好多新的医护人员受不了这种强度劳动已经辞职。
我们坚决反对将医护队伍作为政绩工程牺牲品的管理思维，现提出明确诉求：
1. 立即暂停所有非必要培训考核，重新评估现有制度科学性
2. 建立"夜班人员24小时内免培训考试"保护机制（后期无需学习补考）
3. 将80%培训改为线上弹性学习，取消纸质台账形式主义！
回复部门：伊川县 2025-04-16 08:01:55
网友您好：感谢您对我县工作的支持，您反映的问题已交卫健委调查落实，我们督促相关单位尽快答复！ 2025年4月15日
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