一个闯黄灯停工15天,一天罚款200块。15天超出预期假期扣双倍罚款,贩毒5克拘留7天罚款1200,我闯个黄灯罚款准备超2000.建议看看公交公司查查罚款合理不。 [查看详情+]
网友: 您好!针对您反映的问题我们非常重视,车长违章已按照集团公司相关规章制度进行处理,如您有疑问,可以向所在公司提出复议。
你这规章制度存不存在漏洞,变相罚款过于当天工资。你说处罚交警队处罚扣3分200你公交公司怎么做呢3分不到一个星期都学满了。你这把人挂下来15天还按考核扣挂班请假过分不?一个月就3500上下一个闯黄灯能扣2000多。请问领导照顾个别人怎么办?
回复部门:公交集团 2024-12-20 17:21:12
网友:
您好,我们已联系您并告知公司相关规章制度。
网友1491826 2024-12-20 10:33:48 【广东省】
劳动法第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
网友1491826 2024-12-20 10:38:04 【广东省】
除了上述原因之外,任何克扣员工工资,都是违法行为。可以进行劳动仲裁和起诉。 但是执法部门是否有作为,我就不就知道了。咱们这里劳动法的执行真的很差。很多机构都是知法犯法
尊敬的用户: