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  • [投诉] 公交二分公司制度是否合理

    用户提问 2024-12-18 14:01:22

    一个闯黄灯停工15天,一天罚款200块。15天超出预期假期扣双倍罚款,贩毒5克拘留7天罚款1200,我闯个黄灯罚款准备超2000.建议看看公交公司查查罚款合理不。 [查看详情+]

    公交集团回复 2024-12-20 08:15:05

    网友: 您好!针对您反映的问题我们非常重视,车长违章已按照集团公司相关规章制度进行处理,如您有疑问,可以向所在公司提出复议。

    你这规章制度存不存在漏洞,变相罚款过于当天工资。你说处罚交警队处罚扣3分200你公交公司怎么做呢3分不到一个星期都学满了。你这把人挂下来15天还按考核扣挂班请假过分不?一个月就3500上下一个闯黄灯能扣2000多。请问领导照顾个别人怎么办?

    网友1282999 2024-12-20 评论11 浏览6537 编号 20241220082854671 [公交集团]已回复 [ 是否满意?]

回复部门:公交集团 2024-12-20 17:21:12

网友:
         您好,我们已联系您并告知公司相关规章制度。

网友满意度调查:

[网友交流] 最新 最热

  • 开个那么大的公交车闯黄灯!出了事故可不是2000块钱的事!城市公交驾驶员更应该严格遵守交通规则!严格要求是对人民出行安全负责!

    6+1 +1 回复

  • 劳动法第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    6+1 +1 1

    • 除了上述原因之外,任何克扣员工工资,都是违法行为。可以进行劳动仲裁和起诉。 但是执法部门是否有作为,我就不就知道了。咱们这里劳动法的执行真的很差。很多机构都是知法犯法

    回复评论

  • 离职就行了,我早已辞职。

    2+1 +1 1

    • 不干就行了

    回复评论

  • 现在路口超车和右转不停3秒跟你一样罚款200和学习15天。不你着亏多了

    2+1 +1 回复

  • 你可以去坐坐别线路的车是咋开的,都是在路上晃呀晃,晃的我们上班人经常迟到,明知道不合理也没有办法,公交司机就是弱势群体想咋罚你就咋罚你。

    1+1 +1 回复

  • 不用说那么多,认为不合理可以辞职!360行行业多着

    1+1 +1 1

    • 我没出事故如何辞退我?仅凭你一句话?还是说你是轨道集团董事长?不懂法了看看别说那些让人评价你的话在其位不谋其职。你说这是常态?

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  • 公交司机万人欺

    +1 +1 回复

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