新员工11月调入我单位，但原单位已经缴纳11月费用，我单位税务系统社保征缴计划又出了11月费用，但我单位没有进行申报和缴费，打电话咨询市社保中心让找归口的税务局处理！税务局让找市社保中心处理！来来回回跑了好几趟两部门踢皮球！后来市社保局说系统实在处理不了，让我找自贸区税务局出一个撤销计划申请书拿来盖章，税务局说11月以后都不能办理撤销征缴业务，就是出了没过多久还会有费用，还有滞纳金，让我找市社保局解决根本问题，但是市社保中心说就是处理不了。最后税务局说现在只有一个办法就是先缴费再退费，单位部分还不能退，说我这个不是个例很多这样的！必须交完费再退！既然已经发现了存在的问题，为什么不及时解决？还要再错下去？错了之后再拿着很麻烦的各种相关缴费证明，个人证明，单位证明再去证明错了，做这么多的无用功意义在何处？医疗系统为什么不会出现类似问题？