您好。我是二二年三月进公司就没给体检没签定劳动合同。说要实习一年交了一千二的实习费和六百的安全押金。实习了一年,在此期间让我干各种劳务,如(打扫车场卫生夏天最热的时候让我们拔草,搬防汛沙袋。站点执勤。旅游季的时候景点维护公交车站治安)干这些活没有给过劳务费。我们为了能有个工作都忍了。毕竟学驾照都已经投资了一万多将近两万了。在加上实习的一年时间都忍了到二三年四月开始让我们下车队开运营车辆挂师傅的班让我们实际开,按惯例一两月就签劳动合同顶班了。可是一拖又是一年期间一直欺骗着我们说快签合同了,我们也是多次提出异议,但单位还是说人事冻结,暂时办不了入职。让我们安心开运营车辆。一直就是在忍着单位的违反劳动用工。,今年七月因体检不让我入职了。浪费了三年时间,陆续开运营车辆一年,申请劳务补偿三次信访公交公司都避而不谈。有损公共交通形象
回复部门:公交集团 2024-11-28 09:44:05
网友:
您好!诉求人学车、实习均依法依规办理,转正时其不符合我公司员工录用的条件,故不予录用。针对诉求人提出的赔偿方案,因无相关规章制度及法律依据,建议其寻找相关法律依据或通过正常法律程序办理。
尊敬的用户: