或者
近日洛阳石化分公司要把企业多余的住房分配出租给本企业在吉利区没有住房的职工、退休职工，这本来是件好事，但分配的方式真是奇葩。即是企业的资产，不按职工、退休职工对企业的贡献排队分配，而是采取封建社会以来盛行的抓阄方式。京上广摇号分配车牌号那是社会资源，彰显公平能够理解，但这是企业资产，再分配怎么说也是职工的福利，这种分配方式不能体现职工对企业的贡献，对于已退休和即将退休的职工来讲不公平。让这些年岁较大的职工、退休职工与刚参加工作的年轻人争夺楼层优势不合理，抓阄不幸的上岁数的人爬五六楼，年轻人住一二三层也说不过去。现在社会文明不断进步，听天由命的方式做法理应淘汰，希望洛阳石化的领导从关心职工的利益出发，人性、合情合理处理职工利益问题，让职工更加爱戴企业，激发职工的对企业贡献的积极性。
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