1、我于1994年7月取得自学考试大专学历，1994年10月入职河南省第三建筑工程公司，在单位从事出纳、会计相关财务工作，没有任何行政职务的任免。

2、2005年河南省第三建筑工程公司企业改制，全体人员买断工龄，领取经济补偿金后进行了身份置换。我与改制后的河南三建建设集团有限公司签订劳动合同工作至今。

2024年7月19日在涧西区行政服务大厅进行退休资格审核时，工作人员告知：人事档案装订及封面显示为干部，1994年上班，应属女干部，55岁才能办理退休，我想咨询一下，企业的女干部是如何被认定、标准是什么？有无明确的文件解读条文？