您好,我是一名在唐宫路街道办事处金东社区工作多年的一名副主任,今年社区换了新书记,新书记从上任开始就声称要把社区老员工都开除,换成他的人,很不幸,我是第一个被赶走的人,因为我的合同3月份要续,他很隐晦的告知我,然后让我主动让出副主任职务就可以续签合同,我按照他的要求让出副主任职务,他声称可以续合同了,谁知到月底时,他告知我办事处书记要求不与我续签合同,让我走人,我问是什么原因他也不告知,开会就说一朝天子一朝臣,然后还让我写离职申请书,被我拒绝,几十天调休不兑现,工资也一直拖欠,现在又颠倒黑白说我工作能力问题不续签合同,那为啥开始胁迫我让出副主任可以续签合同?一个社区书记只手遮天,吃拿卡扣,这就是工作能力强?网民诉求都敢颠倒黑白的直接回复。我希望有关单位可以对照我上述提出的问题一一作答,而不是复制粘贴回复。
回复部门:西工区 2024-05-01 10:22:12
尊敬的网友:
您好!您反映的情况我办已收悉。经核查,社区非正式临聘人员是根据街道考核管理办法和个人日常在社区工作中表现综合衡量,合同到期是否续签,是双向选择,要看该同志实际工作情况及综合表现而定,社区用人坚持工作成效优先的原则。感谢您对我们工作的理解与支持!
西工区唐宫路办事处
尊敬的用户: