或者
第一 作为一名离职老师 在工作期间的保险没有正常缴纳！三月份辞职之后 幼儿园说国家规定需要多扣一个月的保险（四月份的保险是幼儿园扣我工资缴纳的但是工资扣了保险没交）
第二 作为一名离职的老师该负责人对我进行污蔑因幼儿园合并 马园长接手后 管理不妥当 工作氛围不好 老师们决定辞职 而后负责人马园长说是我组织老师们辞职 打电话对我进行辱骂：说我没有师德师风 说我坏 说我没有素质并威胁我：她要不是干幼儿园的肯定不让我好过（因为我的离职我们班退园幼儿比较多 她把所有损失、责任都算到我身上）
第三 作为一名离职的老师该负责人对我进行诽谤污蔑因本人离职班里部分幼儿退园该负责人马园长说是我组织家长闹事 组织家长退园 （在我辞职期间有家长询问情况 我给出的答复是：幼儿园合并 我自身适应不了环境所以选择辞职 ）据本人了解幼儿退园原因是 两园合并后两园餐费收费标准不同 但是吃的是一样是饭菜 家长们在家长会中多次提出疑问 园方没有给出解决办法！家长认为幼儿园园方不负责任在逃避问题所以选择退园
第四 老师们辞职之后该名负责人及幼儿园保安在外散播不实谣言！对我们的名声及精神造成了伤害 我一个二十一的小姑娘 因为好说话 就该被这样诋毁吗？现在我连干幼儿园的勇气都没有 怕再遇见类似的事情 …
难道现在的社会老百姓出来打工 一旦辞职就要受到管理者的污蔑、辱骂吗？
回复部门：洛龙区 2024-04-19 10:16:39
网友您好：
接到该诉求后，教体局高度重视，幼教中心工作人员了解到的情况是：该教师三月底离职，但是四月份社保计划已出，所以幼儿园扣了老师三月份工资为其交四月份社保，近期将去社保局办理。由于更换园长、老师离职造成幼儿转园，园长与离职老师产生矛盾。我局要求园长在今后的工作中要加强团队建设，提升管理能力，加强师德师风建设，规范教职工言行，提升教职工素质。对幼儿园后续的管理我局会持续关注、加强监督指导。感谢您的理解与支持。
洛龙区教体局
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