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  • [投诉] 实习人员的劳动权益需要怎么保障?

    所诉,涉及一百多名实习人员,在各分公司实习一年,在各线路实操长达半年之久,有实质的劳动关系至今却没有签订劳动合同,以单位合并改革为由侵犯实习人员劳动合法权益。确实有失集团之名,有损交通事业名声,此事件已经严重损害到这些人的人生大事和生计问题。试问若这一百多名实习人员有一人是自家孩子,选择了公交事业,扛过了两个春夏秋冬,临近顶班赚钱了却被告知企业改革人事冻结不能办理入职,你是怎么样的心情,况且一拖就是半年之久……加上学车时间都三年了!却迟迟入不了职,不给签劳动合同,你该做何感想?可别让社会舆论笑话这么大的集团却干出这样的事情,确实有损声誉。再拖势必会造成舆论大事件。请相关领导斟酌,也该还这些人员之公道了。

    网友1377270 2023-10-22 评论7 浏览4802 编号 20231022154907525 [公交集团]已回复 发帖人评价 : 不满意

回复部门:公交集团 2023-10-23 10:20:43

网友:
         您好!非常感谢您对公交事业的关注。针对该诉求,公交集团非常重视,我公司已经对拟顶班人员进行了解释和征求意见,拟顶班人员也表示理解。如诉求人还有疑问,可向所在公司进行咨询,我们会积极对接,耐心做好解释工作。

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[网友交流] 最新 最热

  • 都是都是一面之词表示自以为理解一面之词的自以为表示理解1,对此回复表示非常的不满。此回复与两个月以前的答复一模一样?没有实质的进展。如果还是这样搪塞性的回复。就将此事件上传到网络上去。让上级领导处理。

    6+1 +1 1

    • 建议报官处理,王辉是主管领导

    回复评论

  • 征求意见:就是不给你发工资。对方表示理解

    6+1 +1 回复

  • 这回复真的是恬不知耻,这些人选择了公交导致人家两年多没有收入,有些单身的该找对象了都没法开口,还有些有家庭有负债的都没法生存了。还在这一边倒。还不觉得已经伤害到了他们的切身利益。

    5+1 +1 回复

  • 老总都双规了,你慌啥!

    5+1 +1 回复

  • 早做打算 公交公司不是赚钱的地方

    4+1 +1 回复

  • 真可怜

    3+1 +1 回复

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